Consultoría y formación en liderazgo inclusivo
Impulso el cambio real a través del liderazgo inclusivo, humano e intercultural.
Acompaño a ONGs, empresas y mujeres líderes en su camino hacia un impacto más grande y sostenible en el mundo, fomentando la diversidad, la equidad, la inclusión y la interculturalidad.
SERVICIOS
Transforma tus espacios de trabajo en
ecosistemas de igualdad
Consultoría
Evalúo a empresas y ONGs en diversidad, inclusión, género e interculturalidad. Diseño planes de acción personalizados, incluyendo Planes de Igualdad, y doy apoyo y seguimiento continuo.
Apoyo a ONGs
Guío a las ONGs en todo el ciclo de proyecto: propuestas, planificación, implementación y evaluación, asegurando la igualdad de género y la inclusión.
Formación
Diseño y facilito capacitaciones transformadoras, equipando a profesionales en sesgo inconsciente, diversidad, género e inclusión, competencias interculturales, participación comunitaria, y promoción de la salud.
Liderazgo femenino
Hago sesiones personalizadas 1:1 para mujeres lideresas, abordando desafíos específicos y fomentando la efectividad de su liderazgo.
Empodero a las mujeres para que potencien su voz y transformen el futuro que queremos construir.
SOBRE MÍ
¡Hola!
Soy Beatriz Mallén
Antropóloga y especialista en liderazgo inclusivo.
Apasionada de las culturas y la comunicación, hablo 5 idiomas: catalán, castellano, inglés, noruego y francés.
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Llevo 10 años liderando programas humanitarios en contextos de conflicto y de alto estrés, como Siria, Pakistán, Sudán del Sur y Venezuela, con equipos muy diversos, tanto social, como cultural, académica y económicamente.
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Esta experiencia me ha demostrado que el tipo de liderazgo actual tiene que cambiar: de un liderazgo enfocado solamente a resultados, a un liderazgo más humano, inclusivo e intercultural.
He aprendido que hay 3 características fundamentales para ser una buena líder: resiliencia, adaptabilidad y, sobre todo, empatía.
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Con mi trabajo, acompaño a ONGs, empresas y mujeres lideresas en su camino hacia un impacto más positivo y sostenible.
Creo que el liderazgo es un proceso personal y compartido, y me encantaría apoyaros en cada etapa de este viaje.
Mi misión
Transformar espacios de trabajo en ecosistemas de igualdad, donde el liderazgo humanista, la cultura organizacional inclusiva y la revisión de sesgos implícitos sean los pilares fundamentales.
Mi visión
Crear un mundo donde todos los espacios laborales sean inclusivos, diversos y equitativos, donde todas las personas tengan las mismas oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
Mis valores
Humanismo
Feminismo
Empatía y Cooperación
Honestidad
Respeto por la Diversidad y la Interculturalidad
